Zwar wurden in den vergangenen Jahren einige restriktive Regelungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt abgeschwächt, es bleibt aber für fast jedes Unternehmen eine Schlüsselfrage, auf saisonale, kapazitätsbedingte und fristbezogene Schwankungen in der Produktion effektiv zu reagieren.

Ein besonders geeignetes Instrument zur Überbrückung von Personalengpässen ist die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblichen Bereich.

Bei all diesen Engpässen bieten wir Ihnen aus einem breiten Pool an Mitarbeitern hervorragende Fachkräfte. Wir stellen Ihnen diese Kräfte für einige Monate, aber auch für ein ganzes Jahr zur Verfügung. Oder aber wir übernehmen für Sie  die Abwicklung kompletter Projekte. Hierbei können wir auf einen hohen Anteil eigener Arbeitskräfte sowie auf Initiativ-Bewerber zurückgreifen.

Vielleicht wollen Sie Ihren neuen Mitarbeiter zunächst einmal eine Zeit lang kennen lernen, bevor Sie sich endgültig für ihn entscheiden? Kein Problem!

IWir betreuen die Mitarbeiter auch weiterhin, um sie für die Zukunft fit zu machen. Sie gehen keine Risiken ein und erhalten sich Flexibilität und Handlungsspielraum in Ihrer Personalwirtschaft.

In den meisten Fällen sind unsere Kunden nach einigen Monaten so von der Qualität und Zuverlässigkeit der Mitarbeiter überzeugt, dass sie eine feste Anstellung anstreben. Sollte die Stelle frei oder eine neue geschaffen werden, befindet sich der Mitarbeiter bereits in Ihrem Unternehmen. Ihr Vorteil: Sie brauchen ihn nicht mehr einzuarbeiten.

Bei einem Wunsch nach Übernahme beenden wir die Überlassung kurzfristig. Zurück bleiben zufriedene Kunden und Mitarbeiter. Eine bessere Empfehlung ist kaum möglich!

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